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HISTORY

私たちが歩んだ
50年

そして、これからの未来に向けて

1990

労働組合結成20周年となる1990年に「パンプキン活動」を
スタートしました。

労働組合として労働条件の整備に取り組む一方で、多くの組合員から「仕事時間以外の余暇や生活時間を充実させたい」という強いニーズが上がりました。

これらを踏まえ、宿泊施設や遊園地利用、生活相談などプラスアルファライフの充実に向けた福利厚生サービスの一環として、「パンプキン活動」がスタートしました。

3つの基本的考え方

涸れた井戸から水は汲めない
組合員による組合員のための組合活動
皆は一人のために一人は皆のために

1990

1990年
リ・チャレンジプラン導入

1991年の「男女雇用機会均等法」などによって、キャリアを形成していく女性が増加するなど、女性を取り巻く社会的環境が大きく変化していました。ＩＹでも約6,000人の女性組合員が在籍し、その内800人が既婚者、その半数が子育てをしながら働いていました。また、年間500人の方が結婚し、約400人の方が結婚や出産を理由に退職している状況が続いており、｢子育てをしながら働き続けたい｣という切実な願いが寄せられていました。そこで、労使で検討を重ねた結果、勤務しながら育児をしたいという方に、一定期間、労働時間を短縮する「育児勤務プラン」、退職して一定の期間を経て再就職を希望する方に優先的に再雇用の機会を与える「再雇用プラン」など、「リ・チャレンジプラン」がスタートしました。出産・育児の問題から大きく前進した制度となり、同業他社の制度と比較しても遜色のないものとなりました。

1991

1991年
機関紙「さんか」から
「ＳＡＮＫＡ！」へ

1991年、組合員の皆さんにより一層親しみやすく、見やすい、話題性のある情報をお届けするために、イラストや写真などを増やしてリニューアルしました。長い間「さんか」として親しまれてきた名前も、新たに「ＳＡＮＫＡ！」とタイトルの表記を変更しました。

1993

1993年
ザ・笑顔グランプリ

職場時間を明るく楽しく、そしてやりがいのある環境にすることも重要という考えから、1993年12月～1994年2月までの3カ月間「ザ・笑顔グランプリ」を実施しました。厳しい経営環境だからこそ、小売業の基本である「しつけや姿勢」を再点検し、一人ひとりの努力と取り組みで明るい職場環境にしていくことに重点を置き、「笑顔・挨拶・明るい接客・身だしなみ・クリンネス」などの選考基準を各支部で設定し、毎月投票によりグランプリを決定しました。グランプリを受賞された方は1,200名余りにのぼり、明日のＩＹをパワーアップさせる１つのエネルギー源となりました。

1995

1995年
ＩＶＹＦＡＩＲ ‘９５開催

労働組合結成25周年を機に、ボランティアイベントとして「ＩＶＹＦＡＩＲ ’95」を開催しました。６月13日の札幌会場を皮切りに、７月までに松本・三島・須賀川の４会場で「地域版ＩＶＹＦＡＩＲ」を開催。ＵＮＩＣＥＦ親善大使であるアグネス・チャンさんも参加し、趣向を凝らした支部対抗スポーツ大会やバザー、ＵＮＩＣＥＦコーナーなど各会場とも大盛況、多くの募金も集まりました。８月７日の東京ドーム会場では「ＩＶＹ協賛金寄贈式」が行われ、募金やバザーの売上金がＵＮＩＣＥＦに寄贈されました。また、松山千春さんのコンサートや、1995年度の新入組合員研修会も併せて実施し、新入組合員も東京ドーム近隣の清掃活動や、ドーム入り口での募金活動に参加しました。募金額は1,600万円にのぼり、ＵＮＩＣＥＦを通じてベトナムやネパールの子供たちへの国際支援として届けられました。