坂うらら
皆さま、日々の業務大変お疲れ様です。
先日１月22日（木）組合本部会議室にて
第２回本部グループ支部長会議が開催されました。
・2026総合労働条件要求（素案）の確認と意見集約
・27年度導入予定の新たな人事処遇制度の振り返りと意見集約
・情報交換
おもに３つの目的をおいて会議を開催しました。
冒頭、千田副委員長より
2026総合労働条件交渉に向けた概況や新人事処遇制度策定に向けた考え方を整理いただきました。
その後は、新人事処遇制度の振り返りと賃金勉強会を行い
2026総合労働条件交渉要求（素案）に関する意見を各支部長より集約しました。
また、新人事処遇制度に関する内容の振り返りを行いながら
直近の現場課題とあわせて本部グループ支部長間での情報交換も実施しました。
CLへの移管、システム統合、EBITDAの目標必達など
店舗同様に本部も激しい環境変化のなかで日々業務をしています。
本日確認した内容および３月の会社との団体交渉に向けて現場の声を
会社に伝えるため引き続きの活動への参加・参画をよろしくお願いいたします！
