坂うらら
皆さま、日々の業務大変お疲れ様です。
本日は本部グループの労務・就業管理について
現状取り組んでいる「就業環境確認会」を簡単に紹介します。
本部では各事業部（部署・部門）単位で毎月「就業環境確認会」が
実施されており、前月の過重労働・勤務間インターバル規制違反・休日取得・ハラスメント有無
など各部GMが中心となって実態を確認し、対策・対応について話し合いがなされております。
今回は生活雑貨部の就業環境確認会にオブザーバーとして参加しました。
写真の左側がフード＆ドラッグ支部の柏崎支部長、右奥が道副中央執行委員、右手前が古谷GM
過重労働については個人ごとに確認し、なぜこの曜日に集中しているのか
なぜ在宅勤務の時のほうが過重労働になる傾向があるのかなど皆で話し合っていました。
店舗では安全衛生委員会の場で店労使が毎月議論する場があります
本部では「就業確認会」をひとつの切り口に労使での職場環境に対する話し合いの場に
全事業部ができるようにしていきたいので、今後も積極的に参加し
この場で伝えていきます！！
